Beschreibung
Die HAVLAT Präzisionstechnik GmbH verstärkt ihre Aktivitäten im Rahmen der Lehrausbildung und setzt bei der Suche nach neuen geeigneten Auszubildenden auf das Potenzial der Mitarbeiter und vorhandenen Auszubildenden, die mit der HAVLAT Präzisionstechnik GmbH ein festes Anstellungs- bzw. Ausbildungsverhältnis haben. Im nachfolgenden Text werden beide Personengruppen Mitarbeiter / Azubis genannt.
Das Konzept ist simpel: Wir bieten unseren Mitarbeitern / Azubis die Möglichkeit, Verwandte, Freunde oder Bekannte aus ihrem privaten Umfeld zu empfehlen, die als potenzielle neue Auszubildende infrage kommen. Kommt es zu einer Einstellung, erhält der Mitarbeiter / Azubi, der den neuen Auszubildenden empfohlen hat, eine Belohnung.
Ziel der Aktion ist es, geeignete neue Auszubildende zu finden, die langfristig unser Unternehmen mitgestalten und die Unternehmensphilosophie weitertragen.
Ablauf der Anwerbung
- Einer unserer Mitarbeiter / Azubis schlägt einen interessierten Jugendlichen für eine Ausbildung vor. Hierfür reicht der Jugendliche das Werbeformular „Mitarbeiter werben Azubis“ zusammen mit seiner Bewerbung ein.
- Nach Bewerbungseingang durchläuft der Kandidat bei uns den normalen Auswahlprozess.
- Die Auszahlung der Belohnung erfolgt unter folgenden Voraussetzungen: